Cada vez hay más usuarios a los que, ya sea por su grado de experiencia o por sus necesidades profesionales, los portales generalistas u horizontales no satisfacen convenientemente sus necesidades, porque los contenidos de éstos son demasiado globales y, por ende, demasiado superficiales e insuficientes para lo que sus características personales o profesionales demandan.
Gero eta erabiltzaile gehiagoren beharrizanak ez dira asetzen atari generalista edo horizontalekin, haien esperientzia edo beharrizan profesionalak direla-eta. Izan ere,atari horien edukiak orokorregiak dira eta, hortaz, azalekoegiak dira, erabiltzaile horien ezaugarri pertsonalek edo profesionalek eskatzen dutenera egokitu gabeak.
Materiala: Informazio atarietako mantentze lanak
Irudi pertsonala (3)
Los cuidados estéticos se programan en función de las condiciones cutáneas del paciente, el número y tipo de cuidados requeridos y la experiencia y los medios de los que disponga cada profesional.
Zainketa bezeroaren larruazalaren egoeraren arabera, behar dituen zainketen kantitatearen eta motaren arabera eta profesional bakoitzaren esperientziaren eta baliabideen arabera programatu behar da.
Materiala: Elektroestetika
No existe una norma fija para conocer con precisión el número de sesiones y la duración total del tratamiento; nos ayudará en esta determinación la experienciaprofesional.
Ez dago zehatz-mehatz jakineko modurik bezeroak zenbat saio behar dituen eta tratamenduak guztira zenbat iraungo duen zehazteko. Laneko esperientziak laguntzen du halakoetan.
Materiala: Elektroestetika
La experiencia acumulada por el trabajo diario, se puede transmitir a otros profesionales o se puede utilizar para mejorar los tratamientos que se realizan habitualmente.
Eguneroko lanaren bidez eskuratutako eskarmentua beste profesionalekin parteka daiteke, edo egin ohi diren tratamenduak hobetzeko erabil daiteke.
Materiala: Elektroestetika
Ostalaritza eta turismoa (1)
En este enlace puedes cumplimentar tu currículum vítae, incluyendo información como tus datos personales, formación, conocimiento de idiomas, experienciaprofesional e informática.
Esteka horretan, zure curriculum vitaea bete dezakezu, informazio hau sartuz, besteak beste: datu pertsonalak, prestakuntza, hizkuntzen ezagutza, esperientzia profesionala eta informatikoa.
Materiala: Turismo-merkatuen egitura
Administrazioa eta kudeaketa (3)
Pon primero tu experienciaprofesional si destaca más que tu formación.
Jarri lehenengo zure lan-esperientzia, baldin eta zure prestakuntza baino garrantzitsuagoa bada.
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Para ello, tras comentar su resultado en las pruebas anteriores, intentará profundizar en su experienciaprofesional y formación, así como informarle minuciosamente de las condiciones del puesto (retribución concreta, horario específico, duración exacta del contrato, etc.).
Horretarako, aurreko probetako emaitzei buruz jardun ostean, saiatuko da hautagaiaren lan-esperientzian eta -trebakuntzan sakontzen, eta, era berean, lanpostuaren baldintzak xehetasunez azalduko dizkio (ordainsaria, ordutegi zehatza, kontratuaren iraupena, etab.).
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
¿Tiene la experienciaprofesional necesaria?
Beharrezkoa den lan-esperientzia dauka?
Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)
Gizarte eta kultura zerbitzuak (1)
Debe crear un vínculo de confianza -para conseguirlo se pueden utilizar fotografías de las instalaciones y de los miembros del equipo, por ejemplo, o nombrar la formación y la experiencia de los profesionales que les apoyarán en su cometido a las personas voluntarias.
Konfiantza sortu behar du; hori lortzeko, instalazioen eta taldeko kideen argazkiak erabil daitezke, adibidez, edo boluntarioei beren egitekoan lagunduko dieten profesionalen trebakuntza-maila eta esperientzia aipatu.
Datos profesionales: breve descripción de la experiencia profesional o prácticas profesionales.
Datu profesionalak: lanbide-esperientziarekin edo -praktikekin lotutako deskribapen laburra.
Materiala: Komunikatzeko trebetasunak
Zehar-lerroa (4)
En la actualidad, son numerosas las mujeres que alcanzan unos niveles de cualificación y experienciaprofesional en el mercado laboral equiparables a los de los hombres.
Gaur egun, lan-merkatuan emakume askok lortzen dituzte gizonek dituztenak bezalako kualifikazioak eta esperientzia profesionala.
Materiala: Sistemen integrazioa
Las mujeres apenas acaban de llegar a los espacios de dirección y pueden optar por copiar los modelos masculinos o por poner en juego capacidades y conocimientos basados en su identidad y experiencia, tanto en el terreno profesional como en el personal; o bien se pueden decantar por utilizar estilos diversos.
Emakumeak duela gutxi heldu dira zuzendaritzako guneetara, eta gizonezkoen ereduak kopiatu ditzakete, edo beren identitatean eta esperientzian oinarritutako gaitasun eta ezagutzak erabil ditzakete, hala eremu profesionalean nola pertsonalean; edo, bestela, askotariko estiloak erabiltzea erabaki dezakete.
Materiala: Sistemen integrazioa
Suelen ir dirigidas a personas que cuentan con formación y una adecuada experienciaprofesional, una positiva actitud hacia la búsqueda de empleo y unas habilidades y competencias personales y laborales apropiadas cuando están integradas en un itinerario para la orientación e información sociolaboral.
Prestakuntza eta lan-esperientzia egokia, enplegua bilatzeko jarrera positiboa eta gaitasun pertsonal eta lan-gaitasun egokiak dituztenentzat izaten dira, gizarteratzeko eta laneratzeko orientazio- eta informazio-ibilbide batean murgilduta daudenean.
Materiala: Sistemen integrazioa
• La experienciaprofesional.
• Lan-esperientzia.
Materiala: Sistemen integrazioa
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